DNB har kuttet 400 årsverk og fokuserer på å utvikle kunnskapsteknologi (AI) fremfor å bruke mennesker, ifølge Finansforbundet. Banken har valgt å redusere antallet ansatte og investere i AI-ansatte i stedet. Finansforbundet har uttalt at dette er et valg, og at det er en risiko å gi for mye plass til AI.
DNB har meldt at de vil bruke AI-ansatte fremfor å ha mennesker i tillegg til å kuttet 400 årsverk. Finansforbundet har advart DNB om at det er en stor risiko å gi for mye plass til AI. De mener at det er viktig å balansere mellom mennesker og teknologi.
Kuttet 400 årsverk er en stor endring for DNB. Det er en del av en større trend i bankbransjen der AI blir brukt mer og mer. Finansforbundet har vært kritisk til denne utviklingen og mener at det er viktig å holde en balanse. DNBs valg å fokusere på AI kan ha konsekvenser for både ansatte og kunder.
